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Montréal, le 31 octobre, 2024 – Canadiens pour la justice et la paix au Moyen-Orient (CJPMO) prévient que le « manuel IHRA » pro-censure publié aujourd’hui par Patrimoine canadien aura un effet paralysant sur le discours et l’activisme pro-palestinien et demande qu’il soit retiré immédiatement. La société civile, les groupes de défense des droits de l’homme et les associations de professeurs s’opposent largement à la définition de travail de l’antisémitisme de l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste (connue sous le nom de « IHRA ») parce qu’elle confond délibérément la critique de la politique israélienne avec l’antisémitisme et qu’elle est fréquemment utilisée par les partisans d’Israël pour empêcher injustement les Palestiniens d’exprimer leur point de vue. CJPMO prévient que ce manuel apparemment inoffensif aura pour conséquence que les institutions publiques persécuteront les personnes qui critiquent le racisme systémique au sein d’Israël, plutôt que de lutter contre la discrimination.

« Après plus d’un an de protestation des Canadiens contre le génocide israélien à Gaza, Trudeau a l’audace de publier un guide sur la façon de réprimer les discours pro-palestiniens », a déclaré Michael Bueckert, vice-président de CJPMO. « Ce manuel anti-palestinien et pro-censure constitue une menace directe pour les libertés civiles et vise les critiques des atrocités commises par Israël, en particulier les Palestiniens. Nous demandons instamment aux institutions canadiennes de rejeter l’utilisation de ce manuel », a ajouté M. Bueckert. Plus de 11 000 Canadiens ont envoyé un courrier électronique au Premier ministre pour lui demander de suspendre l’utilisation de ce manuel.

Sur la base d’une analyse préliminaire du manuel IHRA de Trudeau, CJPMO a identifié plusieurs façons importantes de qualifier malicieusement et faussement d’antisémites les discours et les actions pro-palestiniens. Par exemple :

• Le manuel affirme qu’il est antisémite de s’opposer à l’idéologie du sionisme, qui est définie uniquement comme un soutien à l’autodétermination des Juifs dans leur patrie ancestrale (en ignorant le rôle du sionisme dans la dépossession et l’oppression des Palestiniens) (29). Parmi les études de cas d’incidents antisémites, on peut citer un message sur les médias sociaux affirmant que « vous ne pouvez pas être antiraciste et sioniste » et que « le sionisme est un projet raciste et violent de colonisation » (29), ainsi qu’un message sur les médias sociaux affirmant qu’ « Israël n’a pas le droit d’exister » (30). CJPMO prévient que cela sera utilisé pour réduire au silence les expériences palestiniennes du sionisme, y compris la Nakba.
• Le manuel affirme qu’il y a antisémitisme lorsqu’Israël est « soumis à un double standard », présenté sous un « jour particulièrement négatif » ou lorsque son « droit à l’existence » est « remis en question » (30, 47). CJPMO note qu’il s’agit d’arguments entièrement subjectifs qui sont régulièrement déployés par les partisans d’Israël contre toutes les formes de critiques et de protestations qu’ils jugent excessives ou injustes.
• D’autres exemples d’antisémitisme supposé dans le manuel incluent la désinvitation d’une conférencière d’un événement parce qu’elle avait servi dans l’armée israélienne (31) ; un post Instagram qui disait que « le génocide sioniste est le plus grand acte d’agression. C’est la cause première de la violence » et ne reconnaissait pas le « droit d’Israël à se défendre en temps de guerre » (31) ; la suggestion que les Israéliens sont des « colonisateurs » (31) ; l’accusation des Israéliens d’être des « assassins d’enfants » (31) ; l’utilisation du terme « sioniste », qui, selon le manuel, devrait être traité comme un substitut de « juif » (32) ; et la comparaison de la guerre génocidaire d’Israël à Gaza avec l’Holocauste (34).

Le manuel a été produit sous la direction de Deborah Lyons, l’envoyée spéciale du Canada pour la préservation de la mémoire de l’Holocauste et la lutte contre l’antisémitisme. Au début de l’année, CJPMO a publié un rapport intitulé « Defaming the Pro-Palestine Movement » (Diffamer le mouvement pro-palestinien) qui révélait comment Mme Lyons diffusait constamment des affirmations fausses et malveillantes sur les militants pro-palestiniens – en présentant les manifestations, les slogans et les positions pro-palestiniennes comme antisémites – et préconisait régulièrement la suppression de presque tous les types de manifestations pro-palestiniennes. Le rapport conclut que le comportement de l’envoyé spécial Lyons témoigne d’une tendance au racisme anti-palestinien et d’une collaboration inappropriée avec les responsables israéliens.

« Trudeau a choisi Lyons, l’ancien ambassadeur en Israël, pour produire un guide sur la façon de supprimer les Palestiniens qui s’expriment contre les pratiques racistes d’Israël. À la demande de M. Trudeau, M. Lyons a travaillé avec des responsables israéliens et des groupes pro-israéliens pour concevoir un document destiné à protéger Israël contre toute critique, même la plus légère, de ses politiques. Avec ce manuel, Trudeau choisit de protéger l’idéologie du sionisme plutôt que les droits des Canadiens garantis par la Charte », a déclaré Alex Paterson, directeur principal des affaires parlementaires de CJPMO.

CJPMO réaffirme que l’IHRA est conçue pour supprimer les perspectives palestiniennes, y compris les études critiques sur des concepts juridiques fondamentaux tels que l’apartheid et le génocide, et devrait donc être considérée comme une forme de racisme anti-palestinienparrainé par l’État. L’année dernière, CJPMO s’est jointe à plus de 100 organisations de la société civile, dont Human Rights Watch et Amnesty International, ainsi que des groupes de défense des droits de l’homme palestiniens et israéliens, pour mettre en garde les Nations unies contre l’adoption de l’IHRA. Au Canada, les groupes qui s’opposent à l’IHRA comprennent Independent Jewish Voices Canada, la BC Civil Liberties Association, le Congrès du travail du Canada, l’Association canadienne des professeurs d’université, la Fédération canadienne des étudiants, l’Union of BC Indian Chiefs, la Confédération des syndicats nationaux et plus de 40 associations de professeurs et syndicats universitaires. Au lieu d’adopter l’IHRA, CJPMO préconise d’autres définitions de l’antisémitisme qui ne reproduisent pas ces préjudices, comme la Déclaration de Jérusalem sur l’antisémitisme.

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Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec Michael Bueckert, VP, CJPMO : 438-380-5410 ou [email protected]

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